Stellenwechsel und Entlassung

Wenn ein Arbeitsverhältnis endet, beginnen häufig die rechtlichen Komplikationen. Typischerweise ergeben sich daraus Beratungsbedarf und Streitigkeiten, z.B. im Zusammenhang mit Kündigungsschutz, vertraglichen Konkurrenzverboten, Arbeitszeugnissen, Diskriminierungsschutz, Pensionskassenansprüchen oder steuerlichen Konsequenzen. Das Handbuch für die Anwaltspraxis bietet zu all diesen vielfältigen Rechtsfragen Expertenwissen und Know-how. Zahlreiche Checklisten, Formulierungsvorschläge und Muster veranschaulichen die Darstellung und bieten effektive Arbeitshilfen für Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen und Personalverantwortliche in Unternehmen.

Zur Neuauflage Die 2. Auflage des Anwaltshandbuchs arbeitet die zahlreiche Rechtsprechung und Literatur sowie die gesetzlichen Neuerungen der letzten 15 Jahre ein. Zum Arbeitszeugnis und zu den gesetzlichen und vertraglichen Informationsrechten und -pflichten bei und nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind eigene Kapitel aufgenommen worden.

Inhalt

Von der Kündigung und ihren Wirkungen
Kündigungsschutz
Massenentlassung
Kündigung und kollektives Arbeitsrecht
Arbeitszeugnis
Gesetzliche und vertragliche Informationsrechte und -pflichten bei und nach Beendigung des Einzelarbeitsvertrages
Konkurrenzverbot
Beendigung öffentlicher Dienstverhältnisse
Diskriminierende Entlassung
Rachekündigung
System der beruflichen Vorsorge
Berufliche Vorsorge bei Stellenwechsel und Entlassung
Arbeitslosenversicherung
Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenversicherung
Krankenversicherung
Unfallversicherung
Steuerfolgen von Stellenwechsel und der Entlassung