High-Impact Interview Questions
Codice articolo online: 0014114399- TitoloHigh-Impact Interview Questions
- Casa editriceHarper Collins (US)
- CopertinaLibro in brossura
- Pagine224
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Descrizione del prodotto
High-Impact Interview Questions
Titolo e lingua
| Titolo | High-Impact Interview Questions |
|---|---|
| Sottotitolo | 701 Behavior-Based Questions to Find the Right Person for Every Job |
| Lingua | Inglese |
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Titolo e lingua
| Titolo | High-Impact Interview Questions |
|---|---|
| Sottotitolo | 701 Behavior-Based Questions to Find the Right Person for Every Job |
| Lingua | Inglese |
Autori ed casa editrice
| Autore / Autrice | Victoria Hoevemeyer |
|---|---|
| Casa editrice | Harper Collins (US) |
Edizione e luogo di pubblicazione
| Edizione | 2 |
|---|---|
| Anno di pubblicazione | 2017 |
Caratteristiche del libro
| Copertina | Libro in brossura |
|---|---|
| Pagine | 224 |
Dimensioni prodotto
| Peso | 0.25 kg |
|---|---|
| Altezza | 229 mm |
| Larghezza | 152 mm |
| Spessore | 16 mm |
ISBN
| ISBN | 978-0-8144-3882-4 |
|---|
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